Proud Talents

  • Home
  • Cases
  • Oplossingen
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Skip to main content

Recruiter

Heb jij de drive en ambitie om mensen te helpen en deze de mooiste kansen binnen de financiële dienstverlening te bieden? Geloof je dat de beste manier om een band te creëren, een gezellig gesprek is? Vind je het leuk om veel vrijheid en zelfstandigheid te krijgen in het werven van nieuw talent? Kom dan bij ons werken als recruiter bij Proud Talents!

Wat ga je doen?

Als recruiter bij Proud Talents ben je verantwoordelijk voor het vinden en binden van talent aan ons merk. We weten dat veel bedrijven het zeggen, maar de manier waarop je dit doet is helemaal aan jou! Jij ziet kansen waar andere deze niet zien, en pak je met beide handen aan.

Denk aan taken en verantwoordelijkheden als: searchen, intakegesprekken voeren, marketing, vacatures schrijven, relatiebeheer, employer branding, noem maar op. Alles wat een succesvolle duurzame match oplevert.

Het enige uitgangspunt is (en dat weten we zeker) dat we menselijker en leuker zijn dat onze concurrenten. Ideeën om dit nog beter kenbaar en nog sterker uit te dragen kunnen we goed gebruiken. We groeien snel, maar willen sneller, en daar kan jij ons bij helpen.

Trots

Onze organisatie is zoals de naam doet blijken opgezet voor het ontwikkelen van talent. We zijn dan ook trots op al onze talenten, welke deze ook zijn. Elk talent is uniek. Vanuit de ervaring die Proud de afgelopen 20 jaar heeft opgedaan kennen wij de markt als geen ander. Een aantal nieuwe ontwikkelingen en projecten binnen de financiële dienstverlening hebben we zelf in gang gezet. Daar zijn we trots op.

Van enthousiaste juniors tot ervaren seniors, iedereen is welkom, en draagt het zelfde doel. Onze collega’s zijn aan het werk op verschillende plekken door het hele land. Naast een andere plek zijn ze aan het werk bij wisselende opdrachtgevers, en in andere functies. Daar doe jij je voordeel uit, ontdekken wat je leuk vindt en verder ontwikkelen waar je goed in bent. Zo benut je talent. Blijven leren en ontwikkelen, zo groeien we ons belangrijkste asset, de mensen die voor ons werken. Ook zijn we trots op onze opdrachtgevers. Toonaangevende bedrijven binnen de financiële branche waar kwaliteit, professionaliteit en ontwikkeling de boventoon voeren.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Marktconform salaris;
  • Jaarcontract bij Proud Talents, hierna een vast contract.
  • Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Carrière mogelijkheden zowel verticaal als horizontaal, intern en extern;
  • Ruimte voor ontspanning en plezier;
  • Open, informele cultuur waarbinnen iedere nieuwe collega zich direct welkom voelt.

Waar kom je terecht?

Onze opdrachtgevers en talenten zijn verspreid over het gehele land. Daarnaast is het werken vanuit huis in veel gevallen ook mogelijk. Regelmatig wordt aanwezigheid op kantoor van je verlangd. Het kan voorkomen dat je wel eens moet reizen, maar wij willen uiteraard ook dat je niet elke dag urenlang in de auto of trein zit.

Functievereisten

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent enthousiast, communicatief vaardig en klantgericht;
  • Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen.

Is je interesse gewekt en wil je meer weten over deze functie? Voor al je vragen kun je Kjeld bereiken op 06-57986102 of Kjeld.verhage@proudtalents.com. Laten we eens een kopje koffie drinken!

LinkedIn
Share

 

 

Solliciteer

0/100
0/1000
Upload hier je bijlagen
Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden

Velden met (*) zijn verplicht

© Proud Talents | Home | Werken bij | Contact | Nieuws

Beheer cookie toestemming
Proud Talents maakt gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat via je browser op je computer, tablet of telefoon wordt opgeslagen. De enige cookies die wij gebruiken zijn noodzakelijk voor de technische werking van onze website en zorgen voor een sneller en gemakkelijker gebruik ervan. Omdat wij geen analytische cookies gebruiken of cookies voor marketing, vragen wij je ook geen toestemming daarvoor.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}