Get your Talents
Professionals vinden, (ver)binden en boeien. Dat is wat wij doen. Onze dienstverlening loopt uiteen van korte tot lange projecten en van tijdelijke tot permanente oplossingen binnen het Wft-domein. Hierin zijn we altijd op zoek naar het juiste talent voor de juiste opdracht. Vanuit onze kennis van de financiële dienstverlening én onze expertise binnen de arbeidsbemiddeling heb je aan ons een bewezen businesspartner.
De juiste oplossing
Wij begrijpen dat elke organisatie, situatie en specialisme om een specifieke aanpak vraagt. Daarom gaan we graag in gesprek om tot de beste oplossing en de perfecte match te komen.
Beleving, expertise en persoonlijkheid staan bij ons centraal. Indien gewenst nemen wij alle risico’s en administratieve processen uit handen. Benodigde opleidingen, coaching en trainingen worden verzorgd door Proud Talents. Zo kan jouw organisatie de focus op de operationele performance behouden.
Om je een voorproefje te geven beschrijven we hieronder drie smaken: een Rising Talent, een Duo of een volledig Team met manager.
Rising Talent
Rising Talent: bezit de basiskennis, is ambitieus en gemotiveerd om zo snel mogelijk de talenten te benutten en specialist in het vakgebied te worden.
Talent²
Duo: een junior en een senior. Van elkaar leren en direct toepassen in de opdracht. Frisse nieuwe invalshoeken in combinatie met bewezen expertise.
Full Care
Team met manager: een op elkaar ingespeelde groep experts, onder sturing van een manager. Zelfstandig worden de doelen behaald en verbeteringen doorgevoerd.
Het Proud Programma
De portefeuille van Proud Talents is gevuld met een brede selectie aan professionals. Ieder met zijn of haar eigen ambities, wensen, persoonlijkheden en eisen. Wij weten wat onze talenten willen en zoeken.
Om de match te vinden, moeten we de wensen en behoeften van jouw organisatie leren kennen. Wat is de cultuur, hoe is de sfeer onder collega’s en wat is de strategie van de organisatie? Waar liggen de uitdagingen, kansen, mogelijkheden en valkuilen in de functie?
Proud Talents stelt een aantal talenten voor waarin wij een match zien. De focus ligt hier voornamelijk op potentie en type persoon.
In gesprekken tussen opdrachtgever en talent wordt duidelijk of er van beide kanten een match bestaat. Een goede match zorgt voor de hoogste productiviteit en het meeste werkgeluk.
Tijdens flexibele opdrachten pusht Proud Talents de potentie van haar talenten door middel van tweewekelijkse trainingen en coaching.
Liggen de behoeften van opdrachtgever en talent nog op één lijn? We zijn altijd open en eerlijk in gesprek met elkaar. Willen we met elkaar door? Zijn er andere mogelijkheden intern bij jouw organisatie? Of is een nieuw project gewenst?